O Sinte-PI, sindicato que deveria ser a principal voz dos trabalhadores da educação no Piauí, está enfrentando uma de suas maiores crises internas. A falta de diálogo, a intransigência e a incapacidade de negociação da atual gestão têm afastado a base e gerado insatisfação generalizada. 352n1z

Um exemplo claro do descontentamento é o fechamento da Colônia de Férias do Sinte-PI, previsto para fevereiro de 2025. Inaugurado com grande entusiasmo em 2018, o espaço que já foi sinônimo de lazer e descanso para os associados agora será fechado para "possíveis reformas". O problema? A decisão foi tomada sem um diálogo transparente com a categoria, deixando os trabalhadores sem uma alternativa de lazer no litoral em pleno verão.

E não para por aí: o Clube do Sinte-PI, que antes era um espaço de convivência e integração, está praticamente vazio. Com serviços questionáveis e sem atrativos para os sócios, o local reflete o afastamento entre a gestão e a base. A situação só piora com a falta de um relacionamento cordial e respeitoso com o Governo do Estado e a Secretaria de Educação, o que mina qualquer chance de negociação séria em prol da categoria.

Uma Divisão Interna Que Só Agrava a Crise 2r352d

Dentro do próprio sindicato, o clima é de divisão. De um lado, a presidente e seu grupo insistem em estratégias desgastadas, apostando na manipulação de regionais para justificar uma possível greve no início do ano letivo. Afinal, é ano de eleições e, aparentemente, mostrar serviço – mesmo que de forma forçada – é prioridade para garantir a reeleição.

Do outro lado, diretores mais alinhados à base e ao movimento de trabalhadores defendem uma postura diferente. Eles sugerem mudanças nos mecanismos de ação, propondo um diálogo direto com o Governo do Estado e a Assembleia Legislativa para negociar aumentos lineares de salários, beneficiando todos os trabalhadores da educação no Piauí.

Um Sindicato que Precisa se Reinventar 3y5k45

A crise no Sinte-PI evidencia a necessidade urgente de uma gestão que realmente represente os interesses da categoria. É hora de ouvir a base, de estabelecer diálogos construtivos e de priorizar a luta coletiva. Sem isso, o sindicato corre o risco de se distanciar ainda mais daqueles que deveria representar.

Enquanto isso, os trabalhadores da educação seguem buscando esperança e soluções, torcendo para que a representação sindical volte a ser um espaço de união, força e conquistas reais para todos. Afinal, a educação merece mais – e os educadores também.

Zezo Freittas